【越秀要闻】校企对接，精准定位：我校2019届毕业生校园招聘会圆满举行

为切实做好毕业生就业工作，更好的为毕业生与用人单位搭建双向选择平台。浙江越秀外国语学院于11月16日在稽山校区举办2019届毕业生校园招聘会。此次招聘会由学生处招生就业办公室承办，校党委副书记施文妹，学生处处长吴月齐等负责组织工作。

招聘会期间，现场人头攒动，气氛浓烈。应聘毕业生手持精心准备的自荐求职材料，穿梭于人流之中，积极与招聘单位沟通交流，主动了解用人单位及岗位需求情况。现场热烈的气氛还吸引了许多非毕业班的同学前来观摩，提前了解招聘流程和岗位需求，帮助做好职业生涯规划。

吴月齐介绍说：“今年有480家用人单位来校设摊，多为中小型企业，提供了9000余个岗位。其中，英语、小语种、酒店管理、网络传播和编辑出版学等专业企业需求量较大。根据往年数据显示，我校占浙江省外来到杭州的大学生就业人员比例最大，主要从事教育培训机构、电子商务、翻译和外贸等岗位。平均薪酬4000-5000元，并且逐年提高。”同时。她表示企业更加亲睐沟通交流能力强、务实和吃苦耐劳的复合型应用人才。

今年校园招聘会与往届不同的是建立了校企对接的项目。西方语言学院院长王文新介绍，校企对接既了解企业需求来精准对接，有效发挥校企双方在人才培养方面的优势，搭建互利三赢的平台。我校从去年实施定向培养人才的计划，开设“沐家班”和“万豪班”、“豪雅班”，并已取得了良好的效果。

义务欧恰贸易有限公司总经理说，这已经是他们企业连续四年来我校参加校园招聘会。他们需要能吃苦、有责任心、专业知识扎实的应聘者，并且对我校往年毕业生的质量高度认可。

来自西班牙语1503的19届应届生李洛伊（原校大传中心新闻部长）表式，近年外贸行业比较发达，相关专业的岗位需求量多，与语种专业相匹配，并且薪水较目前来说合理。他认为务实和专业掌握度是企业招聘人才的关键。

本次招聘会，使越秀学子们更加了解就业市场行情，更加精准地深入学习相关专业知识，并最终将自己的专业知识与实践相结合，成为符合市场需求的复合型人才。