前程似海 筑梦启航——新和成2020年新进大学生员工入司培训
八一精神，永放光芒，军魂永驻，志在未来。在建军节之际，2020新和成员工入司培训也拉开了帷幕。2020新和成 大学生员工们怀揣着高度的热情勇敢迎接挑战，以初心致军心。
为了确保本次“师承之路”新和
成2020新进大学生员工入司培训
能够顺利展开，2020年7月30日举
行了班主任同教官以及教官与学
员的见面会。
在各自短暂的自我介绍和熟悉之后，见面会再次商讨并确定了训练期间的流程，强调在这22天中应在确保安全的前提下，以纪律灌输为主，与此同时训练团队凝聚力。对学员而言，需要注重理念、态度和想法的转变，做好身体作息的调整。对教官而言，需要帮助引导学员，做到高标准严要求，传递新和成老师文化，以贤者为师，行师承之路。
究竟要怎样才能建设一个钢铁一般团结的队伍？这是在每个团队中永恒的话题，更是每一位学员努力的方向。若不团结，任何力量都是弱小的，世上最伟大的力量，就是同心合力。
在正式开营前，为了让学员们互相熟悉，拉近距离，大学生员工训练营副参谋董海刚教官带领各连队进行了团队建设活动。各个连队在短短的三十分钟内，确定了各自连队的连名、连歌以及连队口号，并在全体学员面前进行了展示。
良好的开端是成功的一半。2020年8月1日上午，各位老师、教官及各位学员在浙江越秀外国语学院稽山校区综合楼报告厅汇集，举办了2020新和成大学生员工入司培训前的开营仪式。
公司副董事长、总裁胡柏剡老师，上虞基地总经理郭志毅老师，公司副总裁助理、人力资源部部长张丽英老师，研究院副院长黄国东老师，以及浙江越秀外国语学院党委书记费君清教授，副校长魏小琳老师，校长助理王建忠老师出席。
领导发言
浙江新和成股份有限公司副董事长、
总裁 胡柏剡
胡柏剡老师介绍了新和成的由来，公司从诞生之日起就有尊师重教的基因，广大干部员工，以“老师”的德行修己育人，以“老师”的称呼表达对贤能者的敬意。今天，“老师文化”已成为新和成独特的企业品格，推动着新和成持续健康成长。
胡柏剡老师在发言中向学员们提出三点愿景：
一、成长为志存高远、脚踏实地的新和成人
二、成长为新和成业务及管理的专家
三、成长为严于律己、诲人不倦的老师
浙江越秀外国语学院党委书记 费君清
费君清教授向大家介绍了浙江越秀外国语学院的基本发展情况，对教官队历年来的成就表示了肯定和赞许，并对学员和教官们提出了几点建议，希望我们能在本次培训中能够互相学习、教学相长。同时他祝愿本次入司培训能够圆满完成，各位学员能够尽快融入新和成大家庭，为建设“世界新和成”贡献自己的力量。
浙江新和成股份有限公司行政副总裁助理、人力资源部部长 张丽英
张丽英老师详细介绍了本次培训活动，以及学习和生活要求，希望员工们快速转换思维、融入团队，树立正确的职业观、纪律观，尽快进入职业状态，其中，纪律管理是重中之重，所有教官和班主任将在确保安全的前提下，保证各项活动有序开展。
学员代表发言
天津大学 张雷
浙江大学 王玉洁
学员代表向领导、教官、老师们做出以下承诺：
一、服从公司对培训的安排，严格遵守纪律，认真学习文化课程。
二、服从教官命令，一切行动听指挥，保持良好的连队秩序，以军人的标准严格要求自己，培养良好的意志品质。
三、注重团结协作，互帮互助，展现一个优良团队应有的精神风貌，保持饱满的热情和昂扬的斗志，争取圆满完成军训任务。
在本次的开营仪式中，各位老师、教官以及全体学员全体精神饱满，热情洋溢，认真的聆听领导们的发言，受益良多。
授旗仪式
接过了营旗就是接受了任务，接下来的日子里或许风尘仆仆，但任何值得去的地方，都没有捷径，满怀希望就能所向披靡。
对于各位学员来说，从校园人到职场人的转变颇为重要，在对未来充满无限期待与想象的同时，他们也难免有紧张与迷茫。这场培训对所有学员来说，将是一个磨练意志、突破自我的机会，也是与身边这群如今的战友、未来的工作伙伴，第一次团队协作的见证。
急救课堂
大学生员工训练营参谋 尹标
8月1日晚，由大学生员工训练营参谋尹标教官开展了应急救护知识培训，并针对心肺复苏、气道异物梗阻以及常见急症等内容，开展现场演示教学。通过应急救护培训，学员们了解了应急救护知识，掌握了应急救护操作方法，并增强了自救互救能力，提高了安全意识。在“人道、博爱、奉献”的红十字精神得到宣传的同时，也提升了学员们珍爱生命，救助他人，奉献爱心的社会责任感。
新和成始终相信“三人行必有我师,三人行皆是我师”，以老师文化鼓励我们相互学习、严谨认真、共同成长，期待学员们能在短短入司培训中，快速提升自我，完成从校园人到新和成“老师”的转变。教官们能够从这段宝贵经历中学习到新和成的育人文化，天道酬勤，只要我们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现我们的梦想！